Spécialiste de droit du travail, droit de la sécurité sociale et protection sociale

Deux expertises fortes :

1) L'accompagnement juridique de salariés en "repositionnement" et aux moments forts de leur carrière : arrivée dans un nouveau poste (audit et négociation du contrat de travail), modification du contrat, évolution salariale, toutes formes de départ (démission, rupture conventionnelle, licenciement, résiliation judiciaire, prise d’acte, transaction).

2) L’accompagnement juridique de l’entreprise: Le partenaire de la gestion RH quotidienne et exceptionnelle. Les valeurs du Cabinet : écoute de vos besoins, proximité, conseil personnalisé et engagement à vos côtés pour le succès de votre dossier. Une approche "diagnostic" pragmatique adaptée à chaque dossier car chaque dossier est unique.

Des thèmes qui sont des passions : la discrimination, l’égalité salariale entre hommes et femmes, la sécurisation de la rupture conventionnelle ou de la transaction. La rupture conventionnelle est l’outil RH le plus utilisé depuis sa création en 2008 (plus d’un million signées à fin 2012). Gestion du personnel pour l’employeur, pilotage de sa carrière pour le salarié, elle réserve pourtant bien des « surprises »…

Pour atteindre votre objectif, faîtes appel à votre avocat spécialiste du droit du travail ! "La performance juridique pour votre succès". Un savoir-faire assis sur une expérience polyvalente, de plus de 25 ans, au service de chefs d’entreprise, de cadres et de salariés. Des actualités juridiques pointues et gratuites pour vous informer !