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Jamais votre entreprise n’a été soumise à autant de nouvelles lois ou réglementations en matière sociale.
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Résolution des litiges
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Actualités
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Pour accroître l’efficacité de vos projets : la « veille juridique »
Des dizaines de textes nouveaux (directives européennes, lois, décrets et arrêtés ministériels) viennent réglementer chaque année le droit des affaires, dont un certain nombre dans la sphère du droit social, ce droit qui régit les relations de travail salarié et par voie de conséquence la « vie au travail » et le fonctionnement effectif des entreprises.
De nombreuses décisions de la Cour de Cassation statuent pour la première fois sur des litiges liés à un aspect particulier de la relation de travail salarié. D’autres décisions opèrent « un revirement de jurisprudence », venant établir une règle de résolution des conflits différente, voire opposée, à la règle jusque là en vigueur…
La « veille juridique » est essentielle en droit des affaires, et plus encore en droit social. Ce site a pour ambition de veiller afin de vous informer lors de vos visites (cliquez sur l’onglet « actualités » du menu
Un exemple : la rupture conventionnelle du contrat de travail
Outil de gestion des RH pour les employeurs et outil de pilotage de carrière pour les salariés. Née en 2008, la rupture conventionnelle a beau être présentée comme « simple et rapide », elle réserve pourtant bien des « surprises »… Pour agir en toute sécurité et tirer le meilleur de ce nouvel outil, en relation avec votre objectif précis, faîtes appel à un avocat spécialiste du droit social !
Pour atteindre votre but : les conseils d’un expert
En droit, rien ne remplace une solide et longue expérience. Sur ce site, vous êtes assuré de bénéficier des conseils et de l’expertise d’un Avocat d’affaires inscrit au Barreau de Paris et spécialisé en droit social depuis 1985 (voir l’onglet « Votre Avocat – Qui sommes-nous ? » du menu).
Chaque dossier est unique parce qu’il s’agit de Vous. Le conseil de l’Avocat est aussi unique et personnalisé, précédé de l’écoute de vos besoins et d’un diagnostic individualisé. Vous êtes assuré d’obtenir exactement l’information et l’appui qui vous conviennent dans le respect de valeurs et de qualités professionnelles affirmées (voir l’onglet « Votre Avocat – Nos valeurs » du menu).
La pratique conjointe et continue du droit des affaires et du droit social permet de relier entre elles les différentes activités et contraintes de l’entreprise et enrichit le traitement juridique de votre dossier.
Votre Avocat tient à jour ses connaissances par des actions de formation continue pour vous assurer une assistance effective et efficace, sûre et au meilleur coût.
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